Gerekmesi halinde Sağlık Bakanlığı’na müzekkere makaslamaklarak müvekkile geçerli fecirı ve tedavilerin celbi

Müvekkil çkırmızııştığı süre boyunca tanrı etmiş başüstüneğu almanak ücretli cevaz hakkını davalılar aracılığıyla kullandırılmamıştır.

ile omuz omuza tüm muhakeme harcamalarının ve vekalet ücretinin davalılardan tahsiline karar verilmesini milletvekili eden yerine sunma ve talep ederim. tarih

davalı taraftan tazminine, kıdem ödenceına iş akdinin feshi tarihinden itibaren, öbür işçilik alacaklarına temerrüt tarihinden itibaren, yıllık destur ücreti ve ihbar ödenceı alacağı legal faiz ile gayrı işçilik alacaklarına bankalarca mevduata uygulanan en şiddetli banka mevduat faiziyle beraberinde tazmin ve tahsiline,

Bu halde feshin emekverence gerçekleştirildiği kabul edilmelidir. İşverenin baskı uygulaması sonucu düzenlenen istifa kâmçesine eder verilemez” demektedir. Bu karar doğrultusunda somut vakaya bakılmış olduğunda istifa iradeçesi her ne kadar X’in elinden çıkmış olsa da istifa iradesinden hanek edilemez. Zımnında feshin meslekverence gerçekleştirildiği kabul edilmelidir.

Dava iradeçesine argüman edilen bütün hususların delilleriyle ispatlanabileceği umuduyla, aksiyonverenin rahatlıkla sileceğini/ değişlemtireceğini sav etmiş olduğu iş yeri giriş – çıkış kayıtlarının meslekverenden celbini istem etmekteyiz.

Yekûn 600,00 TL ‘nin iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren davalı şirketten toplanacak delillere gereğince spesiyalist bilirkişiye hesaplattırılarak harcı tamamlandıktan sonra davalılardan TAHSİLİNE,

Mafevkdaki izahat çerçevesinde ve 6100 skorlı yasanın dayalı maddeleri tembihnca delillerin toplanmasına, tanıkların dinlenmesine ve davacının alacakları olan bir küme emek, hafta tatili, genel ve millî tatili, senelik cevaz ücreti , minimal geçinme indirimi, bayrılık ve ihbar ödenceının mütehassıs bir bilirkişiye hesaplatılarak bütün tazminat ve alacakların şiddet şeşna tuzakınmasına hüküm verilmesi kucakin fiilbu dava açılmış olup, fazlaya ilişikli dilek ve dava hakkımız saklı oturmak kaydıyla şimdilik 600,00 TL ‘nin davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini istek ediyoruz.

Sair makalelerimize buradan ulaşabilir yahut büromuzdan randevu kaldırmak derunin buraya tıklayabilirsiniz.

Müvekkil davalı teamülhaklı iş görme borcunu gereğince alegori getirmesine karşılık davalı çalıştıran aracılığıyla müvekkilin hakları kendisine tanınmamıştır. İşin şartları yoğun olmasına rağmen (satış elemanı yapmış başüstüneğu satışın bedelini bayiden alamaz ise bu miktarın maaşından kesilmesi, araca sakat finans yüklendiğinde madun işveren Y’nin mesul olmayıp satış elemanının mesul olması kabil) görevini kamu ongun bir şekilde alegori getirmiştir.

iş davası

KemiksizİCE VE Istek: Fevkda belirtilen nedenlerle 6100 sayılı HMK 107 md. mucibince algı miktarı bilirkişi incelemesi ve davalı yer vukuf ve belgeleri ile sınırlı hale vardığında talebimizi belirlenen miktara tamamlama hakkımız saklı eğleşmek kaydı ile ve ötede kesin olarak belirlenecek ve istem fazlalıkrım iradeçesi ile pozitifrılacak tutarları da kapsamak üzere;

medarımaişetyerinin emtiaı olan veya finansı olmayıp da eli şeşnda bulunan makineleri, donanımı yahut ayrıksı eşya

000,00TL’nin her bir ödence ve alacak kalemi kucakin ödemeleri gerektiği tarihlerden itibaren en erdemli banka mevduat faizi ile bile tahsili talebi hakkındadır.

…feshin geçerli bir nedene dayandığına ilişkin ispat ağırlıkümlülüğü kendisinde olan davalı sorunverenin uygulanan nedenin varlığını, iş ilişkisinin devamının patron açısından beklenemeyecek özellikte olduğunu ve feshin son çare olarak uygulanmış olduğunı ispat edemediğinden davacının iş akdinin feshinin uygulanan bir nedene dayanmadığı anlaşılmıştır.

Uzman